日向坂46メンバーカラーの決め方とは？森本茉莉が語る真相と期生別ペンライト配色全貌

What is the story behind 日向坂46メンバーカラーの決め方とは？森本茉莉が語る真相と期生別ペンライト配色全貌? Read our comprehensive breakdown here.

日向坂46におけるメンバーカラーの決定プロセスは、期生によってアプローチが微妙に異なります。公式ブログや雑誌インタビュー、配信番組などで語られた証言を整理すると、大きく分けて3つの選定パターンが存在します。

1. 直感・好きな色優先パターン：本人が幼少期から好んでいる色や、自身のパーソナルカラーに合わせた選択。ただし、2色のうち1色を好みの色にし、もう1色は既存の組み合わせと被らない色をスタッフと相談して決めるケースが大半です。
2. 意味合い・願いを込めたパターン：自身の名前（例：名前にちなんだ花の色など）や、グループへの想いを込めて配色を組み立てるアプローチ。2026年秋に「金木犀カラー」の衣装で注目を集めた四期生の藤嶌果歩のように、季節感や自身のビジュアルイメージと連動させたカラーリングが定着することもあります。
3. 期生内の話し合い・ドラフト会議パターン：新期生が加入した際、最も多く取られるのがこの形式です。候補色の中から希望を出し合い、重複した場合はジャンケンや譲り合いによって決定します。

特に重要なのは、「現役メンバーの組み合わせと完全一致してはならない」という鉄則です。日向坂46の公式ペンライトは最大14〜15色程度を発色できますが、2本の組み合わせパターンには限りがあります。そのため、後から加入する期生ほど選択肢が狭まり、森本茉莉が語ったような細かな色調整や妥協・再考が必要になるという構造的背景があります。