就労支援連携も話題！ゆうメンタルクリニック新宿の最新サービスと診療体制

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従来の精神科医療は、院内での投薬や面談で症状を抑える「対症療法」に終始しがちでした。しかし、患者の不調の原因が職場環境そのものにある場合、環境から切り離さなければ根治は望めません。同院が退職代行サービス「モームリ」との業務提携に踏み切った背景には、パワハラや過重労働で心身が限界に達し、自力で退職交渉すらできない労働者を医療の現場から直接救い出すという現実的な狙いがあります。

さらに現在、注目を集めているのがIT就労移行支援をはじめとする就労支援施設との連携強化です。不眠症や適応障害で一度休職・離職した患者が、回復後に同じ環境へ戻って再発するケースは後を絶ちません。プログラミングやWebデザイン、事務DXスキルなどを習得できる就労支援機関と提携することで、クリニックは「治療」だけでなく「自立したキャリアの再スタート」までを視野に入れた医療ネットワークを構築しています。